C’est un accompagnement stratégique !
À qui s'adresse ce travail ?
Ce travail s'adresse aux personnes qui ont de réelles responsabilités : cadres, fondateurs, dirigeants, institutions et organisations complexes, femmes dirigeantes en quête de sécurité et d'autorité.
Ce que ce travail n'est pas
Ce n'est pas : un programme de motivation, un entraînement physique, un coaching générique, une thérapie ou un bien-être superficiel. Ce travail est exigeant. Il nécessite de l'engagement, de l'honnêteté et une volonté d'évoluer.
La méthode
La méthode repose sur un principe simple : le corps ne ment jamais. Le leadership et la prise de décision sont des capacités incarnées. Le travail comprend : un engagement physique contrôlé, la gestion du stress et de la pression, la posture et la confrontation, ainsi que la réflexion stratégique.
Pour les entreprises
Djihene Abdellilah propose des interventions conçues pour les entreprises et les institutions évoluant dans des environnements exigeants. Les formats incluent des ateliers de leadership, des programmes de performance d’équipe, du coaching exécutif et des conférences en entreprise. L’objectif est de développer des équipes solides, renforcer la cohésion, améliorer la prise de décision et aider les organisations à gérer efficacement la pression et la complexité.
Pour les femmes
Des programmes spécifiques sont également dédiés aux femmes souhaitant renforcer leur sécurité, leur confiance et leur leadership. Ils comprennent l’entraînement à l’autodéfense, le développement du leadership incarné, le renforcement de la confiance et de l’autorité, ainsi que la sensibilisation à la santé. L’objectif est de favoriser l’autonomie, la sécurité personnelle et un leadership féminin fort et assumé.
